Workplace

Fastweb è il risultato della passione, della competenza e delle idee delle sue persone. Per questo crediamo in un ambiente di lavoro informale e amichevole, ma allo stesso tempo stimolante e orientato all’innovazione.
In Fastweb ognuno è unico, con il suo nome e la sua storia. Tutti danno il proprio contributo per far crescere l’azienda.

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Mina

Ascoltare le esigenze dei nostri clienti e mettersi alla prova ogni giorno per farlo sempre meglio.
Susy

Accompagnare i clienti verso la connessione e indossare i loro panni con un unico obiettivo: trasformare il loro viaggio nella migliore esperienza digitale possibile.
Fabrizio

Cosa significa per Fastweb Digital Transformation? Cambiamento e miglioramento della customer experience attraverso la semplificazione dei processi di business e l’innovazione tecnologica.
Paolo

La trasformazione in OTT Infrastrutturato significa diventare un'azienda che fa dei propri prodotti innovativi con una customer experience sempre più semplice, digitale e trasparente il suo vantaggio competitivo. Il coraggio di affrontare questa sfida è nel DNA di Fastweb.
Marcello

Sviluppare tecnologie ed applicazioni software innovative per costruire connessioni, digitali, ma soprattutto umane, che rendano unica l'esperienza del cliente e che migliorino i nostri servizi.
Elena

Sperimentare tecnologie e soluzioni innovative e disegnare percorsi di esperienza digitale per un customer journey ottimale.
Valentina

La passione che mettiamo ogni giorno nel lavoro aumenta sensibilmente il rapporto di fiducia col cliente. Fornire assistenza di qualità al cliente contribuisce a migliorare l'opinione che avrà di noi.
Michele

Entrare in contatto con realtà aziendali complesse e importanti. Solo così si può comprendere cosa significano professionalità e affidabilità nella gestione del cliente.
Francesco

Far parte di una squadra vincente, composta da tante personalità diverse, da cui però scaturisce sempre un fortissimo spirito di collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi.
Stefania

Flessibilità di rompere gli schemi proponendo nuove soluzioni per aumentare il livello di fiducia che il cliente ha verso di noi.
Francesco

Adattare le proprie idee, cambiare il proprio approccio velocemente per gestire le variabili che abbiamo intorno.
Rossana

Valorizzare la performance delle persone considerandole come fautrici di un reale vantaggio competitivo, creando una "people experience" in grado di attrarre, mantenere e gestire il capitale umano coerentemente con gli obiettivi economici di crescita e di sviluppo dell’azienda.
Annamaria

Esplorare ogni giorno competenze e obiettivi dei colleghi e dei candidati per aiutare le persone a scoprire pienamente le proprie potenzialità e a realizzare obiettivi di crescita personale.
Maria Giovanna

Supportare quotidianamente i colleghi ascoltando le loro esigenze e suggerendo soluzioni semplici con l'obiettivo di operare in modo etico e trasparente.
Salvatore

Avere una visione completa dell’azienda: evidenziare le qualità delle offerte, esaltare i valori che ci contraddistinguono ed essere di esempio anche nell'applicazione della normativa di settore.
Concetta

Siamo giovani e maturi, siamo passionali e timidi, siamo unici e diversi. Ma insieme, ci sentiamo rappresentati dal nostro brand. E quando vediamo il nostro Logo, ci sentiamo a casa.
Andrea

Impegnarsi per la crescita digitale del Paese, ascoltando il cliente e i suoi bisogni, ideando un'offerta versatile e offrendo prodotti in linea con le sue aspettative.
Luigi

Portiamo elementi di novità nei nostri processi e servizi, rimanendo costantemente in ascolto del mercato e del mondo ed esercitando quotidianamente la nostra curiosità. La capacità di trasformare questa curiosità in un risultato concreto è la base dell'innovazione.
Kristina

Saper riconoscere i bisogni della comunità e dare le risposte è la nostra responsabilità. Ci impegniamo per la diffusione delle competenze digitali con energia, volontà e flessibilità: sono il motore che ci fa raggiungere i nostri obiettivi.
Sonia

Ascoltare i clienti e anticipare i loro bisogni. E quando i clienti sono altri Operatori di Telecomunicazione, la relazione si arricchisce ancora di più, grazie al confronto costante sulle evoluzioni del mercato.
Michele

Provare sempre a mettersi nei panni dei clienti, capirne i bisogni e le aspettative e sviluppare campagne per loro.
Filippo

La padronanza della tecnologia non è più l'ultima frontiera. E' necessaria anche una grande abilità nel costruire il giusto mix tra partner ed execution efficiente per rispondere alle esigenze del cliente e del sistema Paese. E questa abilità è stata fatta propria ed agita dalle persone di Fastweb.
Roberto

Guardare lontano per anticipare le necessità dei nostri clienti, costruire una grande rete di collaborazione efficace con colleghi e fornitori per sentirci tutti parte di un grande progetto comune: il futuro!

Fastweb + Vodafone

Ogni giorno affrontiamo le sfide e i cambiamenti grazie
all’esperienza e alla competenza dei nostri Team.

Insieme, siamo futuro!

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